Valenciennes Métropole, Communauté d’Agglomération pionnière en matière de Renouvellement Urbain (600 M€
d’investissement dans le cadre du PNRU 1 et du PNRQAD depuis 2006, 10 cités minières et 10 centre-bourgs à
restructurer, 4 quartiers retenus au titre du NPNRU, 15 friches prioritaires, etc.) recherche un·e apprenti·e en urbanisme – aménagement.
Au sein de la Direction du Renouvellement Urbain, équipe de 7 personnes, vous contribuerez à la mise en œuvre de
la politique communautaire en matière de Renouvellement Urbain en appuyant le responsable du service sur
plusieurs projets (centres bourgs, friches, etc.).
Vos missions
En appui du responsable Renouvellement urbain / Grands projets :
- Assurer la définition, la mise en œuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité, depuis la
phase amont de définition jusqu’à la réalisation complète ; - Participer à l’animation des réunions techniques composées de l’ensemble des partenaires des projets : collectivités,
institutionnels, bailleurs sociaux, opérateurs… ;
Créer, mettre à jour et partager avec les partenaires du projet les outils de gestion de projet ; - Assister les élu.e.s pour le pilotage des réunions politiques et réunions publiques liées aux projets de
renouvellement urbain - Mettre en œuvre et monter les opérations sous la maîtrise d’ouvrage de Valenciennes Métropole : procédures de
maîtrises foncières en lien avec le service Foncier, procédures d’aménagement et d’urbanisme opérationnel (montage de
Z.A.C, Permis d’aménager ; etc.), suivi opérationnel en lien avec la Direction de l’Aménagement et du Patrimoine, suivi
financier ; - Assister l’ensemble des maîtres d’ouvrages (villes, bailleurs, …) dans la mise en œuvre opérationnelle et
financière de leurs opérations inscrites dans le projet d’ensemble, en lien, pour le volet financier, avec le Chargé du suivi
administratif et financier de la Direction
Votre profil
- Formation supérieure en Urbanisme et en Aménagement ;
- Capacités à travailler en mode projet et à mener des projets transversaux ;
- Capacités d’écoute et d’aisance relationnelle ;
- Rigueur et méthode dans le travail (bonnes capacités rédactionnelles).
