Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux
Au sein de la Direction des Finances et de la Performance.
Contexte et enjeux du poste
Valenciennes Métropole, engagée dans des politiques publiques ambitieuses au sein d’un territoire attractif et en forte dynamique, renforce son pilotage financier dans un contexte de modernisation et d’efficience de l’action publique, de transition écologique, et de renouvellement urbain.
Le poste de contrôleur·se de gestion, principalement dédié aux projets municipaux de la Ville de Valenciennes, tout en intégrant les enjeux de mutualisation avec l’Agglomération, s’inscrit au cœur de ces transformations.
Rattaché·e à la Direction des Finances et de la Performance (Direction mutualisée) et au Service Préparation et optimisation financière, le ou la titulaire du poste travaille en lien étroit avec la direction générale et les directions opérationnelles, contribuant directement aux décisions stratégiques, budgétaires et organisationnelles de la Métropole.
Votre environnement de travail
Pilotée par Clémentine Arru, Directrice, la Direction des Finances et de la Performance a pour mission essentielle le pilotage financier du budget principal et des budgets annexes de Valenciennes Métropole et de la ville de Valenciennes
Elle est composée de 25 agents répartis autour de 3 services complémentaires :
- Service Préparation et optimisation financière : pilotage budgétaire annuel et pluriannuel, gestion de la dette, suivi des recettes, études de coûts, analyses financières, optimisation des politiques publiques, suivi des satellites.
- Service Exécution comptable et Appui au réseau : gestion comptable, animation du dialogue budgétaire, appui aux directions opérationnelles, qualité des comptes en lien avec le projet de certification.
- Service Financements extérieurs et coopération européenne : recherche et suivi des subventions, gestion des fonds de concours, coopération européenne
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, à taille humaine, travaillant en transversalité et au contact direct des directions métiers, dans une logique de dialogue de gestion et d’amélioration continue.
UN POSTE AU CŒUR DES TRANSFORMATIONS
Vous exercez vos missions au cœur de projets structurants portés par la Ville de Valenciennes, avec un impact direct et visible sur le quotidien des habitants et l’attractivité du territoire. Vous contribuez concrètement à des politiques publiques utiles, durables et porteuses de sens.
La Ville conduit des projets ambitieux de rénovation urbaine et de requalification de quartiers, visant à améliorer le cadre de vie, favoriser la cohésion sociale et accompagner les transitions urbaines : réhabilitation de l’entrée Nord, métamorphose de l’avenue de Liège, Faubourg de Lille, quartier Chasse Royale, transformation du quartier Plaine de Mons et requalification de la place de la Barre.
La modernisation des équipements municipaux constitue également un levier fort d’amélioration du service public, avec la rénovation et la modernisation du Musée, la création d’un nouvel hôtel des polices, le réaménagement des cimetières et le cinéma l’Arsenal. Parallèlement, la Ville investit fortement dans l’éducation et le numérique, à travers les Cités éducatives, les pôles éducatifs Jean d’Ormesson et Gisèle Halimi, le plan numérique pour les écoles et le projet Nungesser, afin de préparer l’avenir des jeunes générations.
Dans ce contexte, vous évoluez dans un environnement professionnel engagé, où le pilotage financier et la culture de la performance sont au service de projets à forte valeur ajoutée sociale et territoriale. Votre expertise contribue directement à sécuriser les choix stratégiques, optimiser l’utilisation des ressources publiques et accompagner des décisions qui ont un impact réel et durable pour les habitants de Valenciennes et de l’Agglomération.
Vos missions
Vous structurez et faites vivre le contrôle de gestion au service du projet de territoire.
1. Déployer la comptabilité analytique et les calculs de coûts
- Participer, en lien avec les directions opérationnelles, à la refonte de l’arborescence analytique des deux structures.
- Mettre en place et fiabiliser une comptabilité analytique.
- Réaliser des études de coûts (politiques publiques, équipements, projets).
- Identifier des leviers d’optimisation et d’économies (transferts de compétences, travaux de la CLECT, mutualisation).
2. Accompagner le développement d’une culture de gestion
- Assister les directions dans l’élaboration de leurs rapports d’activité, notamment pour les activités en régie autonome.
- Accompagner l’objectivation et la construction des grilles tarifaires.
- Contribuer à rendre la communication budgétaire plus lisible et accessible, en transformant le dialogue budgétaire en véritable dialogue de gestion.
- Animation de la démarche de cotation des projets dans le cadre du budget vert.
3. Concevoir des outils d’aide à la décision
- Construire des tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
- Exploiter et analyser les données d’activité en lien avec le système d’information financier.
- Rédiger des rapports, notes de synthèse, scénarios et préconisations.
- Réaliser des analyses financières des satellites de la collectivité.
Votre profil
- Formation supérieure en gestion (Bac +3 à Bac +5) : Master contrôle de gestion, finances, école de commerce ou équivalent.
- Expérience en contrôle de gestion, en collectivité territoriale ou en entreprise.
- Maîtrise de la comptabilité publique et analytique, des techniques d’analyse financière et des outils de pilotage.
- Aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, SI financier ; une appétence pour la data visualisation type Power BI / BO est appréciée).
Vos atouts pour réussir : rigueur, méthode, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse, sens de la pédagogie, aisance relationnelle et goût du travail transversal.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique, au cœur des finances, du pilotage de la performance et des politiques publiques du territoire.
- Un rôle à fort impact, directement connecté aux décisions de la Direction générale et des élu·es.
- Un environnement de travail collaboratif, favorisant l’autonomie, la confiance et la transversalité.
- La participation à des projets structurants : modernisation des outils de gestion, culture de performance partagée, analyse financière prospective, accompagnement des grands projets d’aménagement et de transition écologique.
- Une équipe à taille humaine (25 agents), pluridisciplinaire et engagée dans l’amélioration continue.
Conditions d’emploi
- Cadre d’emplois : attaché, attaché principal ou attaché hors classe – catégorie A.
- Statut : poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (contrats jusqu’à 3 ans, renouvelables dans la limite de 6 ans).
- Temps de travail : temps complet.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire, avec prise en compte de l’expérience.
- Avantages : CNARCL, restauration, participation aux transports, politique de formation active (finances publiques, contrôle de gestion, outils décisionnels).
Candidature
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à : Monsieur le Président Valenciennes Métropole, 2, place de l’Hôpital Général – CS 60227 59305 VALENCIENNES Cedex à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général – CS 60.227 – 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr
