Pour l’égalité entre les femmes et les hommes

Valenciennes Métropole a signé au début de l’automne la charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, portée par le Conseil des Communes et Régions d’Europe (CCRE). Cette charte, déjà signée par 275 collectivités en France et près de 1 700 collectivités à l’échelle européenne, insiste sur six principes : l’égalité comme un droit fondamental, la prise en compte des discriminations multiples, la parité dans les sphères de décision, l’élimination des stéréotypes, l’intégration du genre dans les activités et politiques publiques, et la mise en place de plans d’action pour favoriser cette égalité.

Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale

  • Création en 2006 par le CCRE Conseil des Communes et Régions d’Europe
  • Soutenue par la commission européenne dans le cadre du 5e programme d’action communautaire pour l’égalité des femmes et des hommes

Qu’est-ce que le CCRE ?

Le CCRE, fondé en 1951, constitue aujourd’hui la plus grande organisation d’autorités locales et régionales en Europe ; ses membres sont plus de 50 associations nationales de villes et régions de 40 pays, représentant environ 150 000 villes et régions.  Présidé par l’ancien maire de Stuttgart, Wolfgang Schuster, le CCRE œuvre à promouvoir une Europe unie fondée sur l’autonomie locale et régionale et la démocratie. Pour atteindre cet objectif, il s’efforce d’influencer l’avenir de l’Europe en renforçant la contribution des collectivités locales et régionales, en influençant la législation et les politiques communautaires, en favorisant l’échange d’information aux niveaux local et régional, et en coopérant avec ces partenaires ailleurs dans le monde.

Le CCRE couvre un vaste champ d’activités tels les transports, la politique régionale, l’environnement, l’égalité des chances, la gouvernance… Ses commissions et groupes de travail cherchent à influencer la législation européenne pour faire en sorte que les intérêts et préoccupations des autorités locales et régionales soient pris en compte très en amont du processus législatif européen.

Pourquoi signer la charte ?

Signer la Charte c’est :

  • S’inscrire dans le mouvement des 1700 collectivités territoriales européennes qui s’engagent pour une société plus égalitaire,
  • Acter, valoriser et pérenniser l’engagement de la collectivité en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes,
  • Bénéficier d’un cadre d’action pour élaborer une politique cohérente,
  • Intégrer un réseau de signataires porteur d’une expérience riche.

Signataires

  • 1 688 collectivités territoriales en Europe, au 10 novembre 2017
  • 275 signataires français, au 31 aout 2018 : 208 communes, 27 conseils départementaux, 15 conseils régionaux, 22 EPCI.

Les 6 grands principes

Les signataires de la Charte reconnaissent un certain nombre de principes fondamentaux :

  1. L’égalité = un droit fondamental
  2. Prise en compte des discriminations multiples
  3. Parité dans les sphères de décision : Les autorités prennent les mesures appropriées pour qu’il y ait une représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les sphères de décision
  4. Élimination des stéréotypes : Les autorités locales doivent promouvoir l’élimination des stéréotypes, indispensable pour instaurer l’égalité FH
  5. Gender-mainstreaming : Intégration du genre dans les activités et politiques publiques est nécessaire.
  6. Mise en place de plans d’action

LA CHARTE EUROPÉENNE POUR L’ÉGALITÉ DES FEMMES ET DES HOMMES DANS LA VIE LOCALE

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SITUATION EN MATIERE D'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES - RAPPORT 2019

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EXTRAIT DU PROCES-VERBAL DES DELIBERATIONS DU CONSEIL COMMUNAUTAIRE DU 05 DECEMBRE 2019

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EXTRAIT DU PROCES-VERBAL DES DELIBERATIONS DU CONSEIL COMMUNAUTAIRE DU 07 FEVRIER 2019

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