Valenciennes Métropole, communauté d'agglomération du Valenciennois

Val’Métropole : Quels sont les objectifs de Valenciennes Métropole en matière d’insertion ?

Joël Gaillet : La volonté de Valenciennes Métropole est de contribuer à donner un emploi aux jeunes et aux adultes en difficulté, qu’ils soient demandeurs d’emplois de longue durée, allocataires du RMI, handicapés ou sans qualification professionnelle. Pour cela, les services de Valenciennes Métropole et en particulier le PLIE (Plan local pour l’insertion et l’emploi) travaillent en étroite collaboration avec les services de l’Etat, la Mission locale pour l’emploi des jeunes, les services sociaux et économiques du Conseil général, du Conseil régional, les associations à caractère social, de formation et d’insertion.

Comment analysez-vous la situation de l’emploi sur le territoire ?

La politique d’aide à l’accès à l’emploi s’appuie sur la réalité de la situation économique dans le Valenciennois. Nous avons 20 000 demandeurs d’emploi, dont 6 800 de longue durée et 5 200 jeunes. Sur le territoire, nous avons des secteurs créateurs d’emplois comme le ferroviaire et l’automobile. Nous devons faire en sorte que les publics les plus éloignés de l’emploi puissent y avoir accès.

Quelles sont les perspectives en matière d’emploi et d’insertion pour 2005 ? Pour profiter de l’opportunité des grands travaux engagés dans le Valenciennois, de la création d’emplois dans les secteurs industriels et de services, il est nécessaire de mettre en relation l’offre et la demande, de construire si besoin des parcours de formation afin d’avoir un public opérationnel de suite. C’est ce que fait l’Antenne emploi formation grands travaux dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Nous avons également inclus dans les marchés publics des grands travaux une clause d’insertion. Par celle-ci, les entreprises qui répondent aux appels d’offres s’engagent à recruter des gens éloignés de l’emploi. À ce jour, plus de 200 personnes ont eu un contrat de travail grâce à cette clause.

La Maison de l’Emploi s’appuiera sur ces résultats, sur une méthode qui vise à ce que l’ensemble, des corps de métiers concourant à l’accès à l’emploi s’engage à offrir à chaque chômeur un parcours individualisé qui lui permettra de s’insérer professionnellement. Donner à chacun le droit d’entrer dans la vie active, c’est le sens de notre engagement.