Valenciennes Métropole, communauté d'agglomération du Valenciennois

L’ANPE, à travers cet accord, deviendra le partenaire officiel des deux entités pour leur recrutement. Ainsi, un formulaire unique de candidature et un Curriculum Vitae type seront mis en place pour faciliter le processus de sélection.

Les qualités requises à l’embauche mettront l’accent sur le potentiel d’apprentissage, la capacité à travailler en équipe et l’intérêt pour le démarrage de projet. Aucune exigence de diplôme ou d’expérience liée au milieu automobile n’est demandée aux candidats à l’embauche pour les postes d’opérateurs de production.

Cette première campagne de recrutement porte sur 64 personnes pour Toyotomi et 30 personnes pour Toyota Boshoku.

La première étape, qui démarre ce jour, consiste à recruter les membres de l’encadrement et une trentaine de techniciens pour l’ensemble des deux sociétés : ce recrutement est confié à des cabinets conseils ( ACCETIS, INTEGRA et ADEQUALIS ) qui recevront les candidatures collectées par l’ANPE.

Seconde étape en septembre 2005

Une deuxième étape, qui débutera en septembre, prévoit l’embauche d’opérateurs de production à raison de 37 pour Toyotomi et 20 pour Toyota Boshoku.

Le site de Toyotomi a pour vocation de produire les pièces carrosserie de rechange pour les anciens modèles Toyota fabriqués en Europe. Ce projet représente un investissement de 60 millions d’Euros, une capacité de production d’un million de pièces par an et générera à terme 120 emplois.

Toyota Boshoku est un équipementier spécialisé dans la fabrication de boucliers plastique de rechange pour les anciens modèles Toyota européens. Le site, dont l’investissement s’élève à 7 millions d’€, disposera d’une capacité annuelle de 250 000 unités.

Les deux entités ont prévu de démarrer leurs activités à l’automne 2006.