Valenciennes Métropole, communauté d'agglomération du Valenciennois

Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) est un dispositif mis en œuvre par Valenciennes Métropole depuis 2003. En partenariat avec l’Etat, la Région et le Département, Valenciennes Métropole a signé un protocole d’accord sur la période 2008-2012 ayant pour objectif de mutualiser les moyens afin d’accompagner près de 3000 personnes et d’en mener à l’emploi durable au moins 50% d’entre elles.

L’Europe soutient le dispositif PLIE par le biais du Fonds Social Européen qui cofinance le dispositif au même titre que la Région, le Département et Valenciennes Métropole. D’autre part l’ensemble des réseaux d’accompagnement des publics sont mobilisés pour la mise en place des actions adéquates et efficaces dans le parcours de la personne. (La Maison de l’Emploi, les organismes de formation, associations, CCAS, Pôle Emploi, Mission Locale, CAP Emploi…)

Il s’adresse à des personnes très éloignées de l’emploi, son objectif étant d’assister ces personnes dans leurs démarches d’insertion professionnelle.

Les référents PLIE de Valenciennes Métropole soutiennent et accompagnent des demandeurs d’emploi de longue durée, des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) notamment grâce à l’organisation de permanences décentralisées dans les centres communaux d’action sociale des 35 communes et dans les Agences Locales de Pôle Emploi.

Une construction de parcours individualisés

Pour créer des parcours individualisés et ainsi être au plus près des besoins de ses participants, le PLIE met en œuvre de nombreuses étapes de parcours comme l’accompagnement, l’accès à la formation, la médiation et l’accès à l’emploi, la mise en situation de travail, la mobilité, le suivi dans l’emploi. Les parcours d’insertion professionnelle ainsi créés remettent les publics dans une réelle dynamique vers l’emploi.

Un partenariat construit avec les milieux économiques

Le PLIE effectue une mission de développement économique vers les TPE et PME dont l’objectif principal est de les conseiller en ce qui concerne les difficultés et besoins qu’elles rencontrent en matière de ressources humaines et en les accompagnant dans leur démarche de recrutement.

Par ailleurs la clause d’insertion dans les marchés publics du BT, action mise en œuvre par le PLIE en collaboration avec l’ensemble de ses partenaires, permet de donner la possibilité aux travailleurs recrutés d’acquérir des qualifications puisqu’ils peuvent suivre une formation en amont ou pendant le chantier afin de pouvoir évoluer vers des CDD ou des CDI.

Le PLIE c’est...

 Un diagnostic permettant de construire ou valider un projet professionnel
 Des formations permettant de compléter ses connaissances, monter en compétences, se professionnaliser, voire obtenir une qualification
 Des aides individuelles pour lever les freins à l’emploi
 Des actions spécifiques : découverte des métiers, visites d’entreprises, rencontres avec des employeurs…
 Des mises en situation de travail et un accompagnement spécifique au moment de l’accès à l’emploi

Le PLIE en quelques chiffres

Depuis le 01/01/2008 :

2 593 personnes accompagnées par les référents

54.5% de taux de sortie positive, le taux de sortie positive étant le rapport entre le nombre de sorties à l’emploi durable (667) et le nombre de sortie total (1 224)

3 140 étapes de parcours dont :
 1 248 étapes de formation
 1 346 étapes accès emploi
 363 étapes d’insertion par l’activité économique
 183 prestations

Contact : 03 27 09 63 32